Faites évoluer votre parcours professionnel avec un accompagnement personnalisé
Parce qu’une évolution professionnelle durable passe aussi par une meilleure compréhension de son fonctionnement, de ses besoins et de ses motivations, j’ai créé un accompagnement complet qui associe réflexion professionnelle, accompagnement personnalisé et travail de clarification.
Ce parcours vous permet de faire le point sur votre situation professionnelle, vos besoins, vos aspirations et les freins qui peuvent aujourd’hui limiter votre évolution.
L’objectif est de vous aider à retrouver davantage de clarté, de confiance et de cohérence dans votre parcours professionnel.
Je vous accompagne à Castres ou à distance.
Vous vous sentez…
…fatiguée, démotivée ou en perte de repères dans votre travail.
Peut-être traversez-vous une période de questionnement professionnel, une perte de motivation ou le besoin de redonner davantage de sens à votre activité.
Vous avez le sentiment que quelque chose ne vous correspond plus totalement : votre poste, votre environnement de travail ou la direction que prend votre parcours.
Vous ressentez le besoin de prendre du recul, de faire le point et de clarifier ce que vous souhaitez réellement pour la suite.
Peut-être que :
- vous envisagez une reconversion ou une évolution professionnelle,
- vous manquez de clarté sur la direction à prendre,
- vous avez besoin de retrouver confiance en vous,
- vous souhaitez mieux comprendre vos forces, vos besoins et vos motivations,
- vous traversez une période de transition ou de remise en question.
Le doute peut alors s’installer et rendre les décisions plus difficiles à prendre.
Cet accompagnement est pensé pour vous aider à retrouver des repères, avancer plus sereinement et construire une évolution plus cohérente avec vos aspirations.
Mon parcours
Après plus de 18 ans dans le secteur bancaire, j’ai moi-même traversé une période de remise en question professionnelle.
Cette expérience m’a amenée à réfléchir à mes priorités, à mes besoins et à la place que je souhaitais donner à l’humain dans mon activité professionnelle.
J’ai alors choisi d’orienter mon parcours vers l’accompagnement professionnel et les outils favorisant une meilleure compréhension de son fonctionnement, de ses besoins et de ses motivations, afin d’aider les personnes à mieux identifier leurs compétences, leurs besoins et leurs perspectives d’évolution professionnelle.
C’est cette expérience qui m’a conduite à créer un accompagnement allant au-delà du bilan de compétences classique.
C’est pourquoi j’ai développé un accompagnement plus approfondi et personnalisé.
Le Parcours d’Évolution Professionnelle : un accompagnement structuré et personnalisé
J’accompagne les femmes qui souhaitent prendre du recul sur leur parcours, retrouver confiance en elles et construire une évolution professionnelle plus cohérente avec leurs besoins, leurs objectifs et leur situation professionnelle.
Cet accompagnement propose un espace d’écoute, de réflexion et de clarification, dans un cadre structuré, humain et bienveillant.
Un accompagnement complémentaire au bilan de compétences
Contrairement à un bilan de compétences centré principalement sur l’analyse du parcours professionnel, le Parcours d’Évolution Professionnelle intègre également un travail approfondi autour de la compréhension de son fonctionnement, de ses motivations et des freins pouvant influencer l’évolution professionnelle.
La première partie du parcours permet de :
- mieux comprendre votre fonctionnement,
- identifier vos besoins, vos valeurs et vos motivations,
- prendre du recul sur votre situation actuelle,
- clarifier vos priorités et les éléments importants pour votre évolution professionnelle.
La seconde partie du parcours permet de :
- analyser votre parcours professionnel,
- identifier vos compétences et vos ressources,
- construire un projet professionnel réaliste, cohérent et adapté à votre situation,
- définir des actions concrètes pour avancer sereinement.
Cet accompagnement prend en compte les différentes dimensions de votre parcours afin de vous aider à retrouver davantage de clarté, de confiance et de cohérence dans vos choix professionnels.
Une méthodologie humaine et structurée
J’utilise différents outils complémentaires issus du bilan de compétences, de l’accompagnement personnalisé et d’approches favorisant une meilleure compréhension de son fonctionnement et de ses besoins, afin de proposer un accompagnement adapté à chaque personne.
Cette approche permet de travailler à la fois sur :
- la clarification du projet professionnel,
- la confiance professionnelle,
- les freins au changement,
- les prises de décision,
- la mise en action progressive.
Ce que ce parcours peut vous apporter
Le Parcours d’Évolution Professionnelle vous aide à :
- clarifier votre projet professionnel,
- retrouver davantage de confiance dans vos choix,
- mieux identifier vos compétences et vos ressources,
- comprendre ce qui freine votre évolution,
- construire un projet cohérent avec vos compétences, vos besoins et votre situation,
- avancer avec davantage de sérénité et de clarté.
L’objectif est de vous permettre de reprendre une place active dans votre évolution professionnelle grâce à un accompagnement concret, progressif et personnalisé.
Elles racontent leur expérience
Coralie a su creuser où il fallait pour faire ressortir ce qui correspondait le plus à mes valeurs.
Elle a fait de ce bilan une étude approfondie de mon « moi » avec des techniques additionnelles qui rendent le bilan ultra personnalisé : une vraie coach de vie !
Merci Coralie.
Adeline, avril 2025
Coralie est une professionnelle d’une grande qualité, à l’écoute, bienveillante et profondément humaine.
Grâce à son accompagnement, j’ai pu m’ouvrir à moi-même, retrouver confiance en mes capacités et me réouvrir au monde avec plus de sérénité et d’espoir en l’avenir.
Son expertise et sa justesse m’ont permis d’avancer concrètement et en profondeur.
Je te remercie beaucoup pour cet accompagnement qui m’ouvre de nouvelles perspectives pour mon avenir.
Christine, mai 2025
Ce que comprend le Parcours d’Évolution Professionnelle
L’objectif est de vous permettre de reprendre une place active dans votre évolution professionnelle grâce à un accompagnement concret, progressif et personnalisé.
Les grandes étapes de l'accompagnement
1. Faire le point sur votre situation
Identifier vos besoins, vos motivations, vos compétences, vos aspirations et les éléments qui nécessitent aujourd’hui une évolution ou un ajustement.
2. Mieux comprendre votre fonctionnement
Prendre du recul sur vos freins, vos ressources, votre mode de fonctionnement et les éléments qui influencent vos choix professionnels.
3. Construire un projet professionnel cohérent
Analyser votre parcours, valoriser vos compétences et définir un projet réaliste et adapté à votre situation.
4. Passer à l’action progressivement
Définir des étapes concrètes, des priorités et un plan d’évolution clair pour avancer de manière plus sereine et structurée.
Ce qui est inclus dans l'accompagnement
- Séances individuelles personnalisées (à Castres ou à distance)
- Accompagnement personnalisé
- Outils de connaissance de soi
- Suivi individualisé et structuré
Modalités pratiques
12 heures réparties sur une durée maximale de 6 mois.
En présentiel à Castres ou en distanciel (en visio).
Tarif du parcours d’évolution : 1400 €
Le Parcours d’Évolution Professionnelle est un accompagnement personnalisé conçu pour vous aider à faire le point sur votre parcours, clarifier votre projet et avancer plus sereinement dans votre évolution professionnelle.
Cet accompagnement associe réflexion professionnelle, accompagnement personnalisé et outils favorisant une meilleure connaissance de soi, dans une démarche structurée et adaptée à vos besoins.
Cette prestation n’est pas finançable via le Compte Personnel de Formation (CPF).
Facilité de paiement : un règlement en plusieurs fois peut être proposé afin de faciliter l’accès à l’accompagnement.
Et si c’était le bon moment pour faire le point ?
Je vous propose un premier échange afin de mieux comprendre votre situation, vos besoins et vos objectifs, et de voir ensemble si cet accompagnement correspond à vos attentes.
Les questions que vous vous posez peut-être
En quoi cet accompagnement est-il différent d’un bilan de compétences classique ?
Le Parcours d’Évolution Professionnelle propose une approche plus globale et approfondie qu’un bilan de compétences classique.
En complément du travail sur le parcours, les compétences et le projet professionnel, une partie de l’accompagnement est consacrée à la réflexion personnelle, à la compréhension de son fonctionnement et à l’identification des freins ou des besoins pouvant influencer les choix professionnels.
Grâce à différents outils d’accompagnement personnalisés, ce parcours permet de mieux comprendre son fonctionnement, clarifier ses priorités et construire un projet professionnel cohérent, réaliste et adapté à sa situation.
L’objectif est d’allier réflexion professionnelle, prise de recul et mise en action concrète dans un cadre structuré et bienveillant.
À qui s’adresse le Parcours d’Évolution Professionnelle ?
Cet accompagnement s’adresse aux femmes qui traversent une période de réflexion, de transition ou de remise en question professionnelle, et qui ressentent le besoin de faire le point sur leur situation, leurs aspirations et leurs perspectives d’évolution.
Il peut être particulièrement adapté si vous souhaitez :
- retrouver davantage de clarté dans votre parcours professionnel,
- préparer une reconversion ou une évolution professionnelle,
- reprendre confiance en vous et en vos compétences,
- mieux comprendre vos besoins, vos motivations et vos priorités,
- construire un projet professionnel plus cohérent avec vos aspirations et votre équilibre de vie.
Comment savoir si c’est le bon moment pour bénéficier du Parcours d’Évolution Professionnelle ?
Cet accompagnement peut être pertinent si vous ressentez le besoin de faire le point sur votre situation professionnelle, vos envies d’évolution ou votre équilibre de vie.
Il peut notamment vous aider si vous traversez une période de questionnement, de perte de motivation, de transition professionnelle ou de remise en question concernant votre travail ou votre avenir professionnel.
Il n’est pas nécessaire d’avoir un projet défini au départ. L’objectif du parcours est justement de vous aider à clarifier vos besoins, mieux comprendre vos aspirations et construire progressivement un projet professionnel cohérent et réaliste.
Mes autres accompagnements
Le Bilan de Compétences financé par le CPF
Pour les personnes qui souhaitent faire le point sur leur parcours professionnel et construire un projet d’évolution cohérent avec leurs compétences, leurs aspirations et leur situation.
Un accompagnement structuré et finançable via le CPF pour clarifier votre projet professionnel, valoriser vos compétences et préparer sereinement la suite de votre parcours.
Numérologie
Pour les personnes qui souhaitent mieux se comprendre, traverser une période de transition ou retrouver plus de clarté dans leur vie personnelle ou professionnelle.
Grâce à la numérologie, cet accompagnement vous aide à mettre en lumière vos fonctionnements, vos besoins profonds, vos potentiels et certains blocages afin d’avancer de manière plus alignée, consciente et concrète dans vos choix et vos projets.